FUENTE: PUNTO PROFESIONAL
http://www.puntoprofesional.com/P/Z0001HTM/STR_735-11.HTM
***
B.O. 06/10/11 - Res.735/11 - Homologación - UNION PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL
SECRETARIA DE TRABAJO
Resolución Nº 735/2011
Registro Nº 917/2011
Bs. As., 13/7/2011
VISTO el Expediente Nº 1.202.785/07 del Registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004), la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, y
CONSIDERANDO:
Que a fojas 510/511 y 512/519 del Expediente de referencia, obran el Acuerdo y Anexo celebrados entre la UNION PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES, por la parte sindical y la CAMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, por el sector empresarial, conforme a lo establecido en la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que a través del mentado texto convencional, se establece una recomposición salarial para el personal comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 86/89, cuyas partes signatarias coinciden con las celebrantes de marras.
Que los agentes negociales han ratificado el contenido y firmas insertas en el texto convencional y escalas salariales acompañadas; acreditando la personería y facultades para negociar colectivamente invocadas, con las constancias obrantes en autos.
Que el ámbito de aplicación del presente se circunscribe a la correspondencia entre la representatividad que ostenta el sector empleador firmante y la entidad sindical signataria, emergente de su personería gremial.
Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente.
Que la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, ha tomado la intervención que le compete.
Que asimismo se acreditan los recaudos formales establecidos por la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
Que en virtud de lo expuesto, correspondería dictar el acto administrativo de homologación de conformidad con los antecedentes mencionados.
Que por último, corresponde que una vez dictado el acto administrativo homologatorio del Acuerdo de referencia, se remitan estas actuaciones a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el cálculo del tope previsto por el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias.
Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las atribuciones otorgadas por el Decreto Nº 900/95.
Por ello,
LA SECRETARIA DE TRABAJO
RESUELVE:
ARTICULO 1º — Decláranse homologados el Acuerdo y Anexo celebrados entre la UNION PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES y la CAMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA, que lucen a fojas 510/511 y 512/519 del Expediente Nº 1.202.785/07, conforme a lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 2º — Regístrese la presente Resolución en el Departamento de Despacho dependiente de la SUBSECRETARIA DE COORDINACION. Cumplido, pase a la Dirección de Negociación Colectiva a fin de que el Departamento Coordinación registre el Acuerdo y Anexo obrantes a fojas 510/511 y 512/519 del Expediente Nº 1.202.785/07.
ARTICULO 3º — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su difusión.
ARTICULO 4º — Notifíquese a las partes signatarias. Posteriormente, pase a la Dirección Nacional de Regulaciones del Trabajo, a fin de evaluar la procedencia de elaborar el Proyecto de Base Promedio y Tope Indemnizatorio, de acuerdo a lo establecido en el Artículo 245 de la Ley Nº 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias. Finalmente, procédase a la guarda del presente legajo conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 86/89.
ARTICULO 5º — Hágase saber que en el supuesto deque este MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación de carácter gratuito del Acuerdo y Anexo homologados y de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el Artículo 5 de la Ley Nº 14.250 (t.o. 2004).
ARTICULO 6º — Comuníquese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archívese.
— Dra. NOEMI RIAL, Secretaria de Trabajo.
Expediente Nº 1.202.785/07
Buenos Aires, 14 de julio de 2011
De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCION ST Nº 735/11, se ha tomado razón del acuerdo y anexo obrantes a fojas 510/511 y 512/519 del expediente de referencia, quedando registrados bajo el número 917/11. — JORGE ALEJANDRO INSUA, Registro de Convenios Colectivos, Departamento Coordinación - D.N.R.T.
Expediente Nº 1.202.785/07
En la ciudad de Buenos Aires a los veintidós días del mes de junio de dos mil once, siendo las 12.30 hs. comparecen en el MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL —Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, por ante mí Lic. Marta B. BRISA, Secretaria de Conciliación del Departamento de Relaciones Laborales Nº 2 y presidente de La Comisión Negociadora (Disposición DNRT Nº 32/07 y modificatoria Disposición DNRT Nº 275/11 (topes 459/460), para la renovación de la CCT Nº 86/89, los miembros paritarios designados en las misma, por la UNION PERSONAL DE FABRICAS DE PINTURAS Y AFINES de la REPUBLICA ARGENTINA (U.P.F.F.A. R.A.) los señores Pedro V. ZAMBELLETTI, Secretario General, Adrián F. ALLENDE, Walter A. MUÑOZ, Miguel F. OCHOA, Jorge A. ROMAN, Gregorio RODRIGUEZ, Ariel PALOMEQUE, Aurelio MARTINEZ EIRAS, Osvaldo RAMALLO, Ariel MALDONADO y Asesor Dr. Alejandro FERRARI. Y por la otra parte la CAMARA DE LA INDUSTRIA DE LA PINTURA los señores Gustavo CATALDI, Carlos Alberto MARTORELL, Martín MONSEGUR, Fernando STREJILEVICH y Dr. Luis RAMIREZ BOSCO.
Declarado abierto el acto por el funcionario actuante, y teniendo en cuenta las audiencias celebradas, lo actuado en audiencia anterior y la EXHORTACION formulada a las partes en la misma, a fin de acercar posiciones para lograr consenso sobre el incremento salarial que se está negociando, se requiere manifiesten a continuación.
Se deja constancia que el acuerdo salarial anterior luce a fs. 396/399 con vigencia desde el 1/1/2010 hasta el 31/12/2010.
Acto seguido y luego de un prolongado intercambio de opiniones entre las partes, las mismas han arribado al presente acuerdo: 1) se acuerda un incremento salarial sobre básicos de convenio vigentes al 31/12/2010 según la planilla que se comprometen a adjuntar en el término de 72 horas. A modo de categoría testigo de la CCT Nº 86/89 se fijan los siguientes valores para la categoría 15: al mes de abril de 2011 de $ 17,70 por hora, a julio 2011 de $ 18,95 por hora, a septiembre de 2011 de $ 20,31 por hora y a noviembre 2011 de $ 21,83 por hora. 2) El adicional convencional por antigüedad se incrementa a $ 35 por año a partir del 1/4/2011 y a $ 40 por año a partir del 1/7/11. 3) Los aumentos pactados en este acuerdo se absorberán hasta su concurrencia con los salarios que se vengan pagando en las empresas de la actividad y que se hubiesen pactado con la representación sindical, conforme a los términos de las respectivas actas que contemplen su otorgamiento. Los aumentos dados voluntariamente serán absorbidos, en tanto se hayan abonado a partir de 1 de enero de 2011. 4) las empresas que ya pagasen remuneraciones mayores que las aquí pactadas, no deberán reliquidar administrativamente las remuneraciones correspondientes a períodos ya abonados, Sin embargo en caso de duda el sindicato podrá solicitar la reliquidación de los salarios al solo efecto de la constatación de los pagos efectuados. 5) la vigencia del presente acuerdo es desde el 1 de enero de 2011 al 31 de diciembre de 2011, sin perjuicio de continuar abonándose tales aumentos más allá de esta última fecha. 6) Las partes acuerdan reunirse durante el mes de diciembre de 2011, para considerar las remuneraciones convencionales para el año 2012. Durante la vigencia del presente las partes se comprometen a mantenerse en permanente vinculación a fin de evitar todo conflicto en que no se hayan agotado las posibilidades de evitarlo, ya sea por mediación directa de los firmantes o por intervención de la autoridad administrativa. Ambas partes solicitan la homologación del presente acuerdo.
En virtud del acuerdo arribado, se requiere a las partes que en el término de 72 horas presenten las escalas salariales correspondientes firmadas y ratificadas ante esta secretaría por las partes, previo a elevar las actuaciones a consideración de la superioridad a fin de considerar la viabilidad de la homologación solicitada. Dando por finalizado el presente acto siendo las 14.55 hs. firmando los comparecientes al pie de la presente en señal de conformidad por ante mi que así lo certifico.
PLANILLAS SALARIALES CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 86/89 VIGENTE
EXPEDIENTE Nº 1.202.785/07
VIGENCIA A PARTIR DE 1 de abril 2011 al 30 de junio 2011
SALARIOS BASICOS POR HORA
Categorías Valor Hora
Categoría 11 $ 15.22
Categoría 12 $ 15.71
Categoría 13 $ 16.33
Categoría 14 $ 16.99
Categoría 15 $ 17.70
.
PERSONAL ESPECIALIZADO DE MANTENIMIENTO
.
Categorías Valor Hora
Categoría 21 $ 16.99
Categoría 22 $ 17.69
Categoría 23 $ 18.66
Categoría 24 $ 19.35
ANTIGÜEDAD OPERARIO: Por cada año de antigüedad en la empresa el trabajador jornalizado percibirá la suma de $ 17.50 por quincena.
SALARIOS BASICOS MENSUALES CHOFERES Y ACOMPAÑANTES
Categorías Valor Mensual
Ayudante de Chofer $ 3.040
Acompañante con Registro Oficiales de Reparto y Ambulancia $ 3.148
Chofer de Inter planta, Trámites, Oficiales de Reparto y Ambulancia $ 3.396
Chofer de Gerencia y/o Directorio $ 3.533
.
SERENOS, PORTEROS, ENCARGADO, OPERADOR DE SISTEMA
COMPUTARIZADO DE FABRICACION, SUB CAPATACES,
ENCARGADO DE PORTERIA, ENCARGADO DE PRACTICOS DE
LABORATORIO, ENCARGADO DE ADMINISTRACION, CAPATACES, SUPERVISORES.
Categorías Valor Mensual
Sereno $ 3.268
Portero $ 3.396
Encargado Operador de Sistemas Computarizado de Fabricación $ 3.990
Encargado $ 3.990
Sub Capataces $ 3.990
Encargado de Portería $ 4.117
Encargado de Práctico de Lab. $ 4.117
Encargado de Administración $ 4.117
Capataces $ 4.117
Supervisores $ 4.248
.
EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS Categorías Valor Mensual
Categoría 41 $ 3.148
Categoría 42 $ 3.268
Categoría 43 $ 3.396
Categoría 44 $ 3.532
Categoría 45 $ 3.782
.
PERSONAL DE LABORATORIO Categorías Valor Mensual
Categoría 31 $ 3.148
Categoría 32 $ 3.268
Categoría 33 $ 3.396
Categoría 34 $ 3.532
.
TECNICOS QUIMICOS Categorías Valor Mensual
Categoría 35 $ 3.532
Categoría 36 $ 3.782
.
TECNICOS MECANICOS, DIBUJANTES, ELECTROTECNICOS Y ELECTROMECANICOS Categorías Valor Mensual
Categoría 25 $ 3.532
Categoría 26 $ 3.657
Categoría 27 $ 3.782
.
PROMOTORES TECNICOS Y/O ASESORES TECNICOS Categorías Valor Mensual
Inicial $ 3.532
Al Año $ 3.782
A los dos Años $ 3.989
ANTIGÜEDAD EMPLEADOS: Por cada año de antigüedad en la empresa el personal mensualizado percibirá la suma de $ 35.00.
CORREDORES Y VIAJANTES: Se convienen las siguientes escalas mínimas garantizadas para los corredores y viajantes de la industria.
Categorías Valor Mensual
Inicial $ 3.085
A los dos años $ 3.164
A los cinco años $ 3.281
A los diez años $ 3.409
A los quince años $ 3.571
A los veinte años $ 3.727
.
EXPEDIENTE Nº 1.202.785/07
VIGENCIA A PARTIR DE 1 de julio 2011 al 31 de agosto 2011
SALARIOS BASICOS POR HORA
.
Categorías Valor Hora
Categoría 11 $ 16.32
Categoría 12 $ 16.85
Categoría 13 $ 17.51
Categoría 14 $ 18.22
Categoría 15 $ 18.95
.
PERSONAL ESPECIALIZADO DE MANTENIMIENTO Categorías Valor Hora
Categoría 21 $ 18.22
Categoría 22 $ 18.97
Categoría 23 $ 20.00
Categoría 24 $ 20.74
ANTIGÜEDAD OPERARIO: Por cada año de antigüedad en la empresa el trabajador jornalizado percibirá la suma de $ 20.00 por quincena. SALARIOS BASICOS MENSUALES CHOFERES Y ACOMPAÑANTES
Categorías Valor Mensual
Ayudante de Chofer $ 3.259
Acompañante con Registro $ 3.375
Chofer de Inter planta, Trámites Oficiales de Reparto y Ambulancia $ 3.641
Chofer de Gerencia y/o Directorio $ 3.788
.
SERENOS, PORTEROS, ENCARGADO, OPERADOR DE SISTEMA COMPUTARIZADO
DE FABRICACION, SUB CAPATACES, ENCARGADO DE PORTERIA, ENCARGADO DE
PRACTICOS DE LABORATORIO, ENCARGADO DE ADMINISTRACION, CAPATACES, SUPERVISORES.
Categorías Valor Mensual
Sereno $ 3.504
Portero $ 3.641
Encargado Operador de Sistemas Computarizado de Fabricación $ 4.277
Encargado $ 4.277
Sub Capataces $ 4.277
Encargado de Portería $ 4.414
Encargado de Práctico de Lab. $ 4.414
Encargado de Administración $ 4.414
Capataces $ 4.414
Supervisores $ 4.554
.
EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS Categorías Valor Mensual
Categoría 41 $ 3.375
Categoría 42 $ 3.504
Categoría 43 $ 3.641
Categoría 44 $ 3.787
Categoría 45 $ 4.055
.
PERSONAL DE LABORATORIO Categorías Valor Mensual
Categoría 31 $ 3.375
Categoría 32 $ 3.504
Categoría 33 $ 3.641
Categoría 34 $ 3.787
.
TECNICOS QUIMICOS Categorías Valor Mensual
Categoría 35 $ 3.787
Categoría 36 $ 4.055
.
TECNICOS MECANICOS, DIBUJANTES, ELECTROTECNICOS Y ELECTROMECANICOS Categorías Valor Mensual
Categoría 25 $ 3.787
Categoría 26 $ 3.921
Categoría 27 $ 4.055
.
PROMOTORES TECNICOS Y/O ASESORES TECNICOS Categorías Valor Mensual
Inicial $ 3.787
Al Año $ 4.055
A los dos Años $ 4.276
.
ANTIGÜEDAD EMPLEADOS: Por cada año de antigüedad en la empresa el personal
mensualizado percibirá la suma de $ 40.00 por mes
PLANILLAS SALARIALES CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 86/89 VIGENTE
.
CORREDORES Y VIAJANTES: Se convienen las siguientes escalas mínimas
garantizadas para los corredores y viajantes de la industria.
Categorías Valor Mensual
Inicial $ 3.307
A los dos años $ 3.392
A los cinco años $ 3.517
A los diez años $ 3.655
A los quince años $ 3.828
A los veinte años $ 3.996
.
PLANILLAS SALARIALES CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 86/89 VIGENTE
EXPEDIENTE Nº 1.202.785/07
VIGENCIA A PARTIR DE 1 de septiembre 2011 al 31 de octubre 2011
SALARIOS BASICOS POR HORA
.
Categorías Valor Hora
Categoría 11 $ 17.50
Categoría 12 $ 18.06
Categoría 13 $ 18.77
Categoría 14 $ 19.53
Categoría 15 $ 20.31
.
PERSONAL ESPECIALIZADO DE MANTENIMIENTO Categorías Valor Hora
Categoría 21 $ 19.53
Categoría 22 $ 20.33
Categoría 23 $ 21.44
Categoría 24 $ 22.23
ANTIGÜEDAD OPERARIO: Por cada año de antigüedad en la empresa el trabajador jornalizado percibirá la suma de $ 20.00 por quincena. SALARIOS BASICOS MENSUALES CHOFERES Y ACOMPAÑANTES
Categorías Valor Mensual
Ayudante de Chofer $ 3.494
Acompañante con Registro $ 3.618
Chofer de Inter planta, Trámites Oficiales de Reparto y Ambulancia $ 3.903
Chofer de Gerencia y/o Directorio $ 4.061
.
SERENOS, PORTEROS, ENCARGADO, OPERADOR DE SISTEMA COMPUTARIZADO DE
FABRICACION, SUB CAPATACES, ENCARGADO DE PORTERIA, ENCARGADO DE
PRACTICOS DE LABORATORIO, ENCARGADO DE ADMINISTRACION, CAPATACES, SUPERVISORES.
Categorías Valor Mensual
Sereno $ 3.756
Portero $ 3.903
Encargado Operador de Sistemas Computarizado de Fabricación $ 4.585
Encargado $ 4.585
Sub Capataces $ 4.585
Encargado de Portería $ 4.732
Encargado de Práctico de Lab. $ 4.732
Encargado de Administración $ 4.732
Capataces $ 4.732
Supervisores $ 4.882
.
EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS Categorías Valor Mensual
Categoría 41 $ 3.618
Categoría 42 $ 3.756
Categoría 43 $ 3.903
Categoría 44 $ 4.060
Categoría 45 $ 4.347
.
PERSONAL DE LABORATORIO
Categorías Valor Mensual
EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS
Categorías Valor Mensual
.
Categoría 31
$ 3.618
Categoría 32 $ 3.756
Categoría 33 $ 3.903
Categoría 34 $ 4.060
.
TECNICOS QUIMICOS Categorías Valor Mensual
Categoría 35 $ 4.060
Categoría 36 $ 4.347
.
TECNICOS MECANICOS, DIBUJANTES, ELECTROTECNICOS Y ELECTROMECANICOS Categorías Valor Mensual
PROMOTORES TECNICOS Y/O ASESORES TECNICOS Categorías Valor Mensual
Inicial $ 4.060
Al Año $ 4.347
A los dos Años $ 4.584
ANTIGÜEDAD EMPLEADOS: Por cada año de antigüedad en la empresa el personal mensualizado percibirá la suma de pesos $ 40.00. Por mes.
CORREDORES Y VIAJANTES: Se convienen las siguientes escalas mínimas garantizadas para los corredores y viajantes de la industria.
Categorías Valor Mensual
Inicial $ 3.545
A los dos años $ 3.636
A los cinco años $ 3.770
A los diez años $ 3.918
A los quince años $ 4.104
A los veinte años $ 4.284
.
PLANILLAS SALARIALES CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 86/89 VIGENTE
EXPEDIENTE Nº 1.202.785/07
VIGENCIA A PARTIR DE 1 de noviembre 2011
SALARIOS BASICOS POR HORA
.
Categorías Valor Hora
Categoría 11 $ 18.81
Categoría 12 $ 19.41
Categoría 13 $ 20.18
Categoría 14 $ 20.99
Categoría 15 $ 21.83
.
PERSONAL ESPECIALIZADO DE MANTENIMIENTO Categorías Valor Hora
Categoría 21 $ 20.99
Categoría 22 $ 21.85
Categoría 23 $ 23.05
Categoría 24 $ 23.90
ANTIGÜEDAD OPERARIO: Por cada año de antigüedad en la empresa el trabajador jornalizado percibirá la suma de $ 20.00 por quincena. SALARIOS BASICOS MENSUALES CHOFERES Y ACOMPAÑANTES
Categorías Valor Mensual
Ayudante de Chofer $ 3.756
Acompañante con Registro $ 3.889
Chofer de Inter planta, Trámites Oficiales de Reparto y Ambulancia $ 4.196
Chofer de Gerencia y/o Directorio $ 4.366
.
SERENOS, PORTEROS, ENCARGADO, OPERADOR DE SISTEMA COMPUTARIZADO
DE FABRICACION, SUB CAPATACES, ENCARGADO DE PORTERIA, ENCARGADO DE
PRACTICOS DE LABORATORIO, ENCARGADO DE ADMINISTRACION, CAPATACES, SUPERVISORES.
Categorías Valor Mensual
Sereno $ 4.038
Portero $ 4.196
Encargado Operador de Sistemas Computarizado de Fabricación $ 4.929
Encargado $ 4.929
Sub Capataces $ 4.929
Encargado de Portería $ 5.087
Encargado de Práctico de Lab. $ 5.087
Encargado de Administración $ 5.087
Capataces $ 5.087
Supervisores $ 5.248
Categoría 41 $ 3.889
Categoría 42 $ 4.038
Categoría 43 $ 4.196
Categoría 44 $ 4.365
Categoría 45 $ 4.673
.
PERSONAL DE LABORATORIO Categorías Valor Mensual
Categoría 25 $ 4.060
Categoría 26 $ 4.203
Categoría 27 $ 4.347
Categoría 31 $ 3.889
Categoría 32 $ 4.038
Categoría 33 $ 4.196
Categoría 34 $ 4.365
.
TECNICOS QUIMICOS Categorías Valor Mensual
Categoría 35 $ 4.365
Categoría 36 $ 4.673
.
TECNICOS MECANICOS, DIBUJANTES, ELECTROTECNICOS Y
ELECTROMECANICOS Categorías Valor Mensual
Categoría 25 $ 4.365
Categoría 26 $ 4.518
Categoría 27 $ 4.673
.
PROMOTORES TECNICOS Y/O ASESORES TECNICOS Categorías Valor Mensual
Inicial $ 4.365
Al Año $ 4.673
A los dos Años $ 4.928
ANTIGÜEDAD EMPLEADOS: Por cada año de antigüedad en la empresa el personal mensualizado percibirá la suma de $ 40.00, por mes.
CORREDORES Y VIAJANTES: Se convienen las siguientes escalas mínimas garantizadas para los corredores y viajantes de la industria.
Categorías Valor Mensual
Inicial $ 3.811
A los dos años $ 3.909
A los cinco años $ 4.053
A los diez años $ 4.212
A los quince años $ 4.419
A los veinte años $ 4.605
No hay comentarios:
Publicar un comentario