NOTICIA - Omar Plaini: "La discusión salarial no tiene piso ni techo y trasciende la especulación empresarial"

Fuente: ElArgentino.com

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Omar Plaini: “La discusión salarial no tiene piso ni techo y trasciende la especulación empresarial”

Canillita por historia y vocación, Omar Plaini llegó al Congreso nacional tras las elecciones de junio de 2009, cuando integró la lista de Diputados nacionales del Frente para la Victoria. Pero su militancia y su experiencia política son mucho menos recientes.

Desde el 2006 es el secretario general de la Federación de Vendedores de Diarios y Revistas de la República Argentina y miembro del Secretariado Nacional de la Confederación General del Trabajo (CGT).

En diálogo con Diagonales, Plaini contó en que se basa la discusión salarial e insistió en que no hay "piso ni techo" en esta cuestión, aunque advirtió que muchos empresarios "pícaramente" dejan correr versiones de posibles incrementos para fijar un "colchón" y estancar el debate salarial. Habló del diálogo Económico y Social que planteó la presidenta Cristina Fernández el año pasado y de los proyectos que la CGT buscará aprobar este año en el congreso, entre los que se encuentra uno que lo calificó como clave: el reparto de ganancias .

-¿Cuál es el desafío del sindicalismo en 2011?
-Continuar profundizando el modelo, que haya justicia social, estar incluidos todos. Más que acompañar este modelo queremos ser protagonistas con los mejores hombres que nosotros tenemos para que también sean parte de la cosa pública.  Hugo Moyano siempre dice que el sueña con que algún día salga de las filas del movimiento obrero, como en Brasil, quien llegue a la primera magistratura.  Si bien muchos ya se proclamaron por la reelección de Cristina en octubre, otros tantos señalaron que podría ser el gobernador bonaerense, Daniel Scioli quien sea el candidato del oficialismo. Yo creo que ya Scioli se ha expresado sobre esto. Es un hombre lo suficientemente  inteligente para saber cuál es el lugar que ocupa en este proyecto. Él tiene que seguir profundizando el modelo en la Provincia.

-¿Cuáles son las perspectivas para este año en torno al proyecto de reparto de ganancias?
-Esa es una propuesta del movimiento obrero y por supuesto que vamos a continuar este la con la iniciativa, es una mandata constitucional incumplida. Esperamos que las seis grandes cámaras empresarias que el año pasado no se sentaron, este año lo hagan y si no están de acuerdo que lo digan, que expliquen en que artículos no coinciden y dialoguemos. Nos interesa que el proyecto se discuta en el ámbito democrático que debe discutirse, el parlamento.

-¿Cree que por ser este un año electoral será más fácil avanzar con esta iniciativa?
-Nosotros estamos totalmente convencidos que hay que profundizar este modelo. Se restituyeron un montón de derechos que habían sido avasallados: paritarias, estábamos arriba del 25% de desocupación y se habían rifado las empresas del Estado: Aerolíneas Argentinas, el Correo,
Parte de la oposición son los que dejaron el estallido de 2001. Ellos se habrán olvidado, pero el pueblo y el movimiento obrero no. No tienen propuestas, sino que le digan al pueblo cuales son. Fue Néstor Kirchner quien restituyó el poder representativo, las instituciones en 2003.
El jefe de Gobierno porteño, Mauricio Macri dijo que si llegara  la presidencia eliminaría las retenciones y bajaría el IVA e impuestos al trabajo, restituyendo esos ingresos con la actividad petrolera. Que se ocupe de gobernar la Ciudad de Buenos Aires, lo más importante que hizo es inaugurar una calesita. Se tiene que ocupar de los porteños ¿Qué cambio sustantivo ha hecho en la Ciudad? Solo basta con mirar las escuelas, los hospitales, la falta de vivienda. 

 -¿Cómo se ha reorganizado el PJ sin Néstor Kirchner?
- Néstor Kirchner ha dejado un vacío enorme hoy reconocido. Tenemos la tranquilidad de que está Cristina Fernández, tenemos la fortaleza en el partido de tenerla a ella. Néstor Kirchner fue el mejor discípulo de Perón.

-¿Cuál y cómo será el planteo salarial de la CGT?
-La CGT lo que manifestó, es un concepto que tiene siempre: no hay ni piso ni techo en la discusión salarial. Después según cada actividad, el sindicato planteará su convenio colectivo. Hay situaciones disimiles, algunos están mejor y otros peor. Cada uno discutirá su salario en función de cómo está su actividad y su situación.

El 60% de las paritarias se negocian entre marzo y abril, y recién estamos en enero. Hace siete años que tenemos negociaciones paritarias, pero venimos de 14 años en los que los derechos de los trabajadores habían sido avasallados.

Una encuesta a empresarios reveló que prevén que el pedido de aumento salarial será del 25% y desde algunos sectores gremiales ya anticiparon que no pedirán menos del 30%. ¿Qué harán ustedes?
Hay que esperar y ver cada actividad cuando empiecen las paritarias, porque siempre que empieza el año, por distintos motivos, comienzan las especulaciones e incluso algunos empresarios, pícaramente, hacen un colchón. Es cierto que la media ha sido siempre entre el 19 y 23%, pero no quiere decir que este año pase lo mismo.

-¿Y el Acuerdo Económico y Social?
-El diálogo Económico y social se viene planteando hace más de un año, ese es un tema mucho más complejo. Se requiere mucho más que un acuerdo de salarios. Proyectos de inversión, créditos, una política de Estado. Fue el propio presidente de la UIA quien manifestó que ellos tenían dificultades para juntarse porque mucho están de vacaciones y es lógico.

-¿Cómo evalúa el impacto del incremento de precios en el bolsillo de los trabajadores?
-Tenemos un problema que es la concentración oligopólica en las empresas que son los formadores de precios. Yo voy todas las semanas con mi mujer al supermercado y notamos que en las segundas marcas casi n hay subas y las primeras marcas los duplican. De esto no es responsable el Gobierno.