NOTICIA - RONDAS SALARIALES 2011 - NEGOCIACIONES.

Publicado en: ElSindical.com

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“Salarios: sindicatos van por aumentos de hasta 40 por ciento”

 

 

01/02/2011. Con los acuerdos salariales en marcha, los sindicatos comenzaron a armarse de un "kit" de herramientas que desplegarán en la mesa de negociaciones para así contar con más opciones a la hora de tener que defender el poder adquisitivo de los empleados.

El menú es bastante amplio. Y abarca desde sumas no remunerativas, cláusulas "gatillo" -que obligan a las partes a renegociar si la inflación sobrepasa un determinado umbral- períodos más cortos al firmar convenios, modificaciones en las escalas y acuerdos a medida por tipo de empresa.

Además, existen dos cuestiones clave que distinguen a la actual ronda de negociaciones respecto de la del año anterior.

En primer lugar, los dirigentes recurren al uso de sumas "puente" para sortear los primeros meses del año - "sin apurarse" - hasta que les llegue el turno.

En definitiva, no buscan adelantar fechas. Y tampoco quieren repetir la "mala experiencia" de 2010. Esto es, la de quedar por debajo de lo que luego acuerden los restantes sectores.

Y si les toca ser de los primeros en la lista optan por no quedar presos de lo firmado por un lapso prolongado de tiempo.

En segundo término, tienen muy presente un dato clave: son concientes de que éste es un año electoral y saben que negociar más para mitad de año les resultará sumamente favorable, habida cuenta de que el Gobierno apuntará a mantener calmo el escenario.

En este contexto, Oscar Lescano, el líder de Luz y Fuerza, anticipó a iProfesional.com que pedirá una suma fija de entre $1.000 y $1.500 "a cuenta" de las paritarias que arrancan en abril.

La modalidad es la misma que adoptó el sindicato el año pasado, cuando recibió $800 por el verano y luego, en el cuarto mes, se alzó con un incremento del 22 por ciento.

Sin embargo, la cifra que reclaman ahora, comparada con la del 2010, representa para algunas categorías un ajuste de hasta el 80 por ciento.

"Va a ser difícil, las empresas se van a sentar con una posición negativa por las tarifas congeladas. Si es así, vamos a tener que tomar medidas", afirmó el dirigente.

Al igual que otros sindicatos, Lescano prefirió no adelantar un porcentaje. Pero dejó entrever que utilizará como referencia la inflación del supermercado, justamente aquella que marca un alza en alimentos cercana a un 40 por ciento, en base al índice de precios de Santa Fe y San Luis.

Con menos pruritos, y tal vez con más apuro ante la creciente disputa de afiliados con otros gremios, el sindicato de comercio, al mando de Armando Cavallieri, ya anticipó que irá por una recomposición de entre el 30 y 35 por ciento, para llevar así el básico a unos $4.000, de los $3.000 actuales.

Incluso, no descarta proponer un desdoblamiento de la paritaria, de tal modo que la negociación se retome a los 6 meses.

"Al que cierra hoy por 20 por ciento, le va a pasar lo mismo que a los bancarios. Y después los van a querer matar", advirtió a este medio un alto dirigente de los mercantiles, en referencia a cuando en 2010 La Bancaria firmó por un 22 por ciento y luego se vio obligada a pedir un refuerzo de $1.800, en octubre pasado.

Claro está, que el pedido de los mercantiles no es un reclamo aislado.

Por el contrario, está en sintonía con el de otros gremios de peso, como el de los gastronómicos, liderados por el duhaldista Luis Barrionuevo, el de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA), encolumnada bajo el ala de Pablo Micheli y el de los trabajadores de subte.

En tanto, un sector que adelantó que pedirá "un ajuste del 40 por ciento" es el de la Federación Sindical del Petróleo y Gas Privados, liderado por Alberto Roberti, que comienza con su negociación oficial este martes en el Ministerio de Trabajo.

"Nuestro piso es de un 36 por ciento. No acordaremos por debajo de ese porcentaje", anticipó el dirigente, conciente del poder de presión que tiene una actividad que puede paralizar la economía, en caso de conflicto.

Un gremio, sensible para el bolsillo de la clase media, que recibirá -a partir de hoy- una suma no remunerativa de $300 con el pago de los sueldos de enero es el de los encargados de edificios.

Esa misma cifra se repetirá en febrero, según lo marca el convenio firmado por la Federación que nuclea el sector con otras asociaciones.

En tanto, Hugo Moyano hace su juego. Mientras se muestra disconforme con aquellos sectores que pretenden acordar sumas desmedidas, hace la "vista gorda" al paro que lidera la CGT de San Lorenzo en el complejo exportador de Rosario, que ya ocasionó pérdidas millonarias.

En efecto, camioneros, portuarios y trabajadores de la construcción de las terminales acordaron una medida de fuerza inédita para reclamar al conjunto de las cerealeras que los básicos de estos salarios sean equiparados con los $5.000 que perciben los aceiteros, una cifra que -para dichos gremios- representa un aumento superior al 100 por ciento.

La reacción de los empresarios no se hizo esperar y pidieron la intervención del Gobierno al calificar de "irracional" tal pretensión.

En tanto, desde las distintas cámaras ya advierten las consecuencias para el país, si se siguen fomentando estos incrementos.

En particular porque la Argentina sigue encareciéndose en dólares y los productos importados van dejando fuera de competencia a los nacionales.

Kit para armar

Uno de los principales sindicatos que por estas horas negocia una suma no remunerativa de $1.500, en tres cuotas de $500, para enero, febrero y marzo es el de los metalúrgicos.

Para la UOM, los empresarios mantienen una postura "intransigente", ya que rechazaron a fin de año otorgarles un premio. También se mostraron reacios a incrementar los adicionales de convenio, temerosos por los problemas de competitividad que jaquean al sector.

En el caso de los bancarios su paritaria finalizó en diciembre. Y en ese mismo mes acordaron una suma de $1.000 mensuales durante enero, febrero y marzo, que equivalen a un incremento en la categoría más baja del orden del 27 por ciento.

En este contexto y tras realizar bloqueos a los camiones de caudales, los empleados del Banco Nación lograron una gratificación de $750 y una suba del básico a $2.645 (integrando sumas correspondientes a acuerdos previos y complementos). De replicarse en otras entidades impactaría de lleno sobre los salarios de todo el sector.

"Este es un acuerdo muy importante, porque Abappra (la cámara que agrupa a los bancos públicos) se mostraba muy reacia. El haberlo logrado sirve para determinar nuestro accionar. Está sentando las bases para un convenio salarial y hay un proceso de unificación de los básicos", manifestó a iProfesional.com el vocero de La Bancaria, Eduardo Berrospe.

De este modo, el Banco Nación pasó a tener uno de los sueldos más altos, (con adicionales), al alcanzar los $5.000, por encima del de convenio, que hoy se ubica en 4.495 pesos.

Por su parte, el sector de la construcción obtuvo un retoque de $700 a $1.200, en tres cuotas.

Aceiteros, que había "pateado el tablero" al hacerse a finales de año con una gratificación especial de $3.500, estableció -de momento- un aumento del 25 por ciento en su nuevo marco de convenio.

Obviamente que los camioneros también lograron hacerse de sumas no remunerativas.

Tras fracasar en el pedido de un bono de fin de año a la Fadeac (la federación que agrupa a las cámaras de transporte), Moyano apuntó directamente a las actividades más dinámicas.

Y logró que las compañías de logística, caudales, correo y recolección otorgaran un plus de entre $1.200 y $1.900 fraccionados entre enero, febrero, marzo y abril.

Estas actividades concentran un 50 por ciento de los trabajadores de esta rama de actividad (unos 100.000) que se distribuyen en pocas firmas, mientras que el transporte de carga acapara la otra mitad.

Al hablar de conflictividad laboral los ferroviarios ocupan un lugar destacado en la escena.

En medio del embate de los tercerizados y de su pelea por pasar a planta permanente, recibieron una "gratificación extraordinaria".

En efecto, si bien las paritarias arrancan en marzo, los choferes de la Fraternidad acordaron una suma de $1.400 a $2.000 entre noviembre y enero, mientras que la Unión Ferroviaria, el otro gremio del sector, convino con la línea Belgrano una suma de entre $600 y $1.000 desde noviembre a febrero.

En tanto, los dirigentes de estaciones de servicio acordaron otorgar $200 pesos no remunerativos desde octubre a marzo a sus empleados, suma que pasará a integrar el básico a partir de abril.

Cláusulas, ítems y paros

Aunque los incrementos salariales del 2010 alcanzaron porcentajes importantes, muchos gremios sienten que las paritarias del año pasado les dejaron un sabor amargo en la boca.

Sucede que varios firmaron aumentos de entre 20 y 25 por ciento divididos en hasta tres cuotas que todavía no terminaron de cobrar, pensando en que, de este modo, iban a poder hacerle frente a una inflación que ahora estiman superior.

Por eso, el uso de las cláusulas gatillo está a la orden del día.

"Hay que dejar bien sentado que si la suba de precios supera una determinada cifra nos sentaremos de nuevo a negociar", enfatizó Lescano.

Así repetirían la modalidad que ya vienen adoptando desde mitad del año pasado los metalmecánicos (SMATA), los bancarios, marítimos, molineros, recibidores de granos, petroleros y aceiteros.

A esto se suma el acortamiento de los plazos, tal como hicieron los metalúrgicos cuando, el año pasado, redujeron la duración de la paritaria a 9 meses, un camino que es el que ahora podrían seguir los empleados de comercio.

"Si me quedo corto, reabrir una paritaria es complicado, pero si se pacta de antemano es más fácil", señaló a iProfesional.com un dirigente de la entidad.

Otro recurso al que se apela es al de ajustar ítems que integran el convenio, como pueden ser los viáticos, que impactan en el salario.

Ese fue uno de los focos del reclamo que llevó la semana pasada a un paro parcial por seis horas de algunas líneas del subte. Pero también encuentra adeptos en metalúrgicos, petroleros y mercantiles que también buscan modificar los convenios respectivos.

El campo no es ajeno a este panorama salarial. En el sur del país, hubo cortes de ruta en desacuerdo con el incremento del 22 por ciento firmado por algunos representantes. Así la semana pasada el sindicato UATRE, ligado al duhaldismo, consiguió una suba del 31 por ciento para los trabajadores fruti-hortícolas y un 25 por ciento para los de empaque, lo que dejó al borde de la ruptura a la federación que agrupa a las cámaras de la actividad.

Así está de "movidito" el escenario laboral de un 2011 que apenas acaba de dejar su primer mes atrás.

Tan atrás como un Pacto Social que va esfumándose y dejando el amargo sinsabor de un país que no pudo lograr sentar en la misma mesa a sus principales actores, para el bien de ellos. Y el de todos los argentinos.